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• 羊奶業(yè)務(wù)員（高提成有電瓶車即可上崗）6人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

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  公司直招?。。?br/>一、任職要求:男女不限，20至45歲，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（前期有老師傅手把手帶教）；需自備一臺(tái)電瓶車。
  二、工作內(nèi)容:
  1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送，老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。
  配送范圍：10公里； 配送客戶：主要是小區(qū)住宅，早晚配送時(shí)間自由；銷售提成10—40%
  2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場(chǎng)前景廣闊。
  三、薪資待遇:
  1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入5000—15000元，上不封頂，公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽，不過飯得自己動(dòng)手做。
  2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
  四、上班時(shí)間:周一至周六，早晚送一次，周日休，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
  五、（送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務(wù)員/促銷員）職位屬于公司直招，面試不收任何費(fèi)用，提供員工宿舍，依個(gè)人情況就近安排站點(diǎn)工作。
  
  【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦?，電話主動(dòng)聯(lián)系賴主管，優(yōu)先接待）
  隨便干六千以上
  用心干一萬以上
  努力干兩萬以上
  拼命干三萬以上
  六、有意者直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作

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• 社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員（包住熟手帶）8人 急

  4000~8000

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  3個(gè)月前

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  一、【任職要求】
  
  1、男女不限，18歲至45歲，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
  二、【薪資待遇】
  新人首月收入綜合在7千- 5千！ 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。
  
  三、【工作內(nèi)容】：接待顧客咨詢，促銷推廣試喝開發(fā)客戶，維護(hù)好新老顧客，給客戶送奶。
  
  四、【上班時(shí)間】：回店里不用打卡時(shí)間自由，法定節(jié)假日公司有放假---
  
  五、公司有提供住宿。住宿條件好：2、4、6人間不等，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，每周會(huì)聚餐。
  核心優(yōu)勢(shì)：
  1.業(yè)務(wù)范圍廣，工作區(qū)域固定，
  2.工資提成高. 上不封頂
  3.客戶穩(wěn)定，客戶都是半年或者一年的訂單
  4.晉升空間大，全部為直營店，管理規(guī)范不扣錢，店面主管全部是一線崗位晉升上來，發(fā)展空間大。
  五、【帶薪培訓(xùn)】
  入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。
  六、可直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作

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• 小區(qū)擺攤業(yè)務(wù)員（接受新手有熟手帶）9人

  5000~10000

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  3個(gè)月前

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  一、【公司提供培訓(xùn)，一個(gè)晉升快 掙錢快的行業(yè)】
  二、任職要求：
  肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（有老員工手把手帶教）；需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
  三、工作內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送，工作簡單易上手，早晚配送時(shí)間自由不用打卡；
  2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場(chǎng)前景廣闊。
  四、薪資待遇:
  1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎(jiǎng)金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業(yè)保險(xiǎn)。
  2、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。
  五、上班時(shí)間：上班時(shí)間:彈性時(shí)間，法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
  六、有意者直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作。

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• 門衛(wèi)1人 急

  4000~5000

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  3個(gè)月前

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  1、參加交接班會(huì)議，按公司要求著裝，佩帶保安器材，遵守保安工作紀(jì)律，時(shí)刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌，熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行；
  2. 崗位5S管理：時(shí)刻保持崗位清潔干凈，崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊，桌面不放與工作無關(guān)的物品，在當(dāng)班期間，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，不得擅離崗位；
  3.周界防盜警報(bào)監(jiān)控與響應(yīng)處理：嚴(yán)格按防盜警報(bào)處理流程響應(yīng)所有的防盜警報(bào)，并做好相應(yīng)的記錄；
  4.. 對(duì)門崗的人員及貨物出入，集中精力嚴(yán)密觀察，對(duì)異常可疑情況做好記錄并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào)；
  5.嚴(yán)格按照公司的出入流程，檢查人員進(jìn)出情況，及做好登記和記錄。
  6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；
  7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。
  
  任職要求：
  1. 身高170cm以上，50周歲以下
  2. 無傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)或因身體原因不能從事；
  3. 無犯罪記錄和行政處罰，無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實(shí)可靠
  4.工作時(shí)間12小時(shí)制

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