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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 導購員1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇： 飯補 面談 職位描述： 崗位職責： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算； 2、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表； 4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理； 5、競品信息的收集與反饋； 6、按照促銷計劃實施促銷活動。 任職資格： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、有一定市場策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神； 4、具有親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、熟練操作OFFICE軟件。

  • 銷售主管2人

    2000~2500

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    需要女助手兩名，月休兩天，工資底薪2000+提成

  • 人事主管1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇： 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補助 月休4天 職位描述： 崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

  • 營運主管（食品/非食品)2人

    4000~5000

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇： 3000-5000 福利待遇： 五險一金 包吃 包住 年底雙薪 加班補助 月休4天 職位描述： 崗位職責： 1. 負責根據(jù)所在部門的各項考核指標制定月度、年度計劃，并跟蹤、實施，確保指標完成及達到最高值； 2. 負責所在部門的現(xiàn)場管理工作； 3. 負責所在部門的人員管理工作；

  • 生管主管/督導2人 急

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    工作職責： 1、監(jiān)督、檢查車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，解決、匯報生產(chǎn)過程中的有關(guān)異動問題 2、協(xié)調(diào)各員工日常工作問題，確保生產(chǎn)的順利進行； 3、加強現(xiàn)場管理工作，提高員工積極性，控制物耗成本，減少浪費，提高利益； 職位要求： 1、有1年以上內(nèi)衣、內(nèi)褲行業(yè)生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗 2、為人有責任心，溝通能力好，有管理能力和領(lǐng)導能力，團隊合作精神，分析和判斷能力；公司有提供包吃住

  • 前臺/總機/接待2人

    面議

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇： 包吃 包住 空調(diào)選配安裝一條龍 空氣能安裝維修 冷柜總匯 職位描述： 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上； 2、大專及以上學歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。

  • 主管2人

    5000~6000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1.大專以上，普寧本地人優(yōu)先；
    2.可以提供住宿；
    3.聯(lián)系我時，請說是在普寧雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 銷售主管10人

    3000~6000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責：
    1.負責整車按揭銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；
    2.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；
    3.負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
    4.負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
    任職資格：
    1.不限學歷，女士優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳；
    2.主動性強，良好的溝通和表達能力，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作；
    3.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
    4.有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
    工作時間：9:00~18:00，試用期兩個月，銷售每輛車提成1000元起，周日休息無需打卡，有業(yè)務(wù)照辦。

  • 崗位職責：
    1.負責整車按揭銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；
    2.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；
    3.負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
    4.負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
    任職資格：
    1.不限學歷，女士優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳；
    2.主動性強，良好的溝通和表達能力，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作；
    3.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
    4.有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
    工作時間：9:00~18:00，試用期兩個月，銷售每輛車提成1000元起，周日休息無需打卡，有業(yè)務(wù)照辦。

  • 前臺銷售文員1人

    2500~3000

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作內(nèi)容：
    1.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
    2.負責前臺引導，文件的打印及處理，維護辦公室環(huán)境
    3.完成上級主管交辦的其他行政工作。
    職位要求：
    1.女生，形象好，氣質(zhì)佳，有進取心，學習能力強；
    2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，負有責任心，有一定的銷售能力。
    工作時間：9:00~18:00，周日休息，無責任底薪2500元起，包住。

  • 市場部主管1人 急

    3000~4000

    學歷不限|3年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    認真負責，有管理經(jīng)驗

  • 部門主管1人 急

    3000~4000

    學歷不限|3年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作認真性格開朗，責任心強，熟悉汽車銷售及管理業(yè)務(wù)

  • 銷售主管人數(shù)不限

    2500~3000

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇： 2000-3000 福利待遇：包吃 職位描述： 有創(chuàng)新能力，能為公司帶來績效！

  • 客服主管1人

    面議

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1.有2年以上的快遞客服工作經(jīng)驗 2.對工作有責任心，有較強的應(yīng)變能力 3.熟悉快遞工作流程

  • 財務(wù)主管/經(jīng)理人數(shù)不限 急

    面議

    大專|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    崗位職責： 1、建立并完善財務(wù)管理流程和體系； 2、負責分店全盤賬務(wù)管理，及時提供總賬報表； 3、管理分店出納和會計,合理安排團隊工作； 4、團隊培訓，不斷提升團隊工作技能； 5、負責向公司高層匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 6、定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上財務(wù)主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、熟悉內(nèi)賬全盤賬務(wù)管理，持初級以上會計資格證； 3、有銷售型企業(yè)工作經(jīng)歷，精通往來賬務(wù)處理； 4、熟悉ERP管理，能承受一定的工作壓力。

  • 招聘主管1人

    面議

    學歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位要求： 1、大專以上學歷，工商/人力資源專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上招聘專員/主管/獵頭工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗為佳； 3、具備良好的招聘管理技巧，具備有良好的尋獵與人才甄選能力； 4、具備良好的表達能力，抗壓能力較強。

  • 培訓主管人數(shù)不限

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、3年以上企業(yè)內(nèi)訓管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗為佳； 3、擅長內(nèi)訓體系搭建，有管理和銷售類相關(guān)課程的核心課件； 4、具備良好的課件整合和撰寫能力，有良好的演講經(jīng)驗； 5、精通PowerPoint軟件操作，有良好的文字和表達能力。

  • 體系主管人數(shù)不限 急

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位要求： 1、大專以上學歷，行政/工商管理專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上體系管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗為佳； 3、擅長流程梳理，體系文件編制和標準化推行 4、具備優(yōu)異的文字表達和良好的溝通能力

  • 人事行政專員/主管1人 急

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、大專以上學歷，行政/工商/管理專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政管理經(jīng)驗，持C1駕駛證； 3、擅長行政稽核、固定資產(chǎn)、辦公用品、5S、車輛管理； 4、有耐心、認真仔細、執(zhí)行力強，有良好的公文寫作能力。

  • 備件主管人數(shù)不限

    面議

    初中|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    崗位職責： 1、負責配件計劃、訂購、倉儲和配件信息收集等所有配件工作， 2、確保建立起合理有效的安全庫存，保證充足的配件供應(yīng)。 3、配件進、銷、存的管理及庫存周轉(zhuǎn)月。 任職要求： 1、一年以上汽配供銷管理或相關(guān)經(jīng)驗 2、熟悉目前汽配市場行情，熟悉汽配市場進貨渠道； 3、熟練使用計算機對配件進行管理； 4、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能和汽車構(gòu)造，熟練倉庫管理或物流管理； 5、工作細致，具有較強的服務(wù)意識. 請先投簡歷，有興趣可直接來電咨詢！ 欣旺大家庭————歡迎您的加入。

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