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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 2015年應(yīng)屆實(shí)習(xí)生1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    卜蜂蓮花普寧店2015年起薪資福利全面提升,上漲幅度10%,期待您的加入!?。?崗位要求:2015年應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 職責(zé)要求:有志于大型超市零售行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。從事賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)員、收銀員、客服員等崗位能夠適應(yīng)超市早晚班輪班情況 薪資福利待遇:基本工作+住房補(bǔ)貼+餐卡補(bǔ)貼等正常八小時(shí)工作制,月休4-8天 個(gè)人發(fā)展方向:?jiǎn)T工--領(lǐng)班--主管--經(jīng)理--店長(zhǎng)-區(qū)總等發(fā)展?jié)撃?轉(zhuǎn)正后享受公司的五險(xiǎn)一金、年底雙薪、季度獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),節(jié)假日三倍工資,工會(huì)生日卡、節(jié)日禮物、工會(huì)旅游等等

  • 人事主管1人

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 裁床主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    本廠專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)中高檔女裝內(nèi)褲,要求會(huì)裁網(wǎng)布花邊,能指導(dǎo)部門(mén)其他員工。懂算料,能合理安排裁床生產(chǎn)。 能與員工很好的溝通相處。

  • 主管1人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    有同行的管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力較強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),固有良好的領(lǐng)導(dǎo)力。誠(chéng)實(shí)正直。

  • 采購(gòu)專(zhuān)員/管理1人

    5000~7000

    大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購(gòu)計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
    2. 跟進(jìn)和更新各類(lèi)采購(gòu)數(shù)據(jù),編制月度報(bào)表,為管理層提供決策支持。
    3. 支持采購(gòu)主管完成一些特殊項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù),與其他相關(guān)部門(mén)配合工作。
    4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門(mén)的采購(gòu)活動(dòng),保證公司各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。

    任職要求:
    1. 具備基礎(chǔ)的采購(gòu)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較好的市場(chǎng)敏感性和商業(yè)敏銳度。
    2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
    3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對(duì)數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。

  • 業(yè)務(wù)部主管人數(shù)不限

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述誠(chéng)招普寧市區(qū)域業(yè)務(wù)組長(zhǎng),雙份工資:操作工資3000元/月,派貨提成計(jì).工作時(shí)間早上9:00-22:30 面試要求: 吃苦耐勞 為人穩(wěn)重 五官瑞正 實(shí)事求是 腳踏實(shí)地 有一定的管理能力 工作安排 1.管理組內(nèi)如有業(yè)務(wù)員請(qǐng)假的快件需及時(shí)安排派送出去,騎電動(dòng)自行車(chē)送貨; 2.服從上級(jí)工作安排,把客戶訂購(gòu)的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中; 3.保管好從客戶處收到的貨款,并及時(shí)交回公司; 4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全; 5.讓客戶滿意。 任職要求: 1.自備電動(dòng)自行車(chē)。 2.能勝任快遞配送員的工作,有較好的體力??铣钥?,有責(zé)任心; 3.會(huì)騎電動(dòng)自行車(chē)和帶貨物,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.要求熟悉本城市市區(qū)的地形,能安排合理的送貨路線; 5.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力管理能力; 6.有服務(wù)意識(shí)。 有意者可來(lái)電咨詢: 電話15302590235地址:普寧池尾科技工業(yè)園(新寮學(xué)校對(duì)面直入150米)

  • 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述要求:對(duì)于WPS之類(lèi)的軟件會(huì)運(yùn)用、打字熟練、懂得制表、懂得會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1.工資待遇:2800/月+500塊獎(jiǎng)金上班時(shí)間:8:30~12:00,13:00~18:00,中間一個(gè)小時(shí)吃飯,公司不包吃住須有一年及一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)公司地址:普寧市池尾鎮(zhèn)科技城中通速遞(新寮學(xué)校對(duì)面直入150米)

  • 業(yè)務(wù)主管1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述刻苦耐勞

  • 美工主管2人

    面議

    中專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述普寧市敬東電子商務(wù)有限公司招聘信息 一、招聘職位:美工主管 二、工資待遇:3000—5000 三、特別福利:工作滿十年的正式員工,獎(jiǎng)勵(lì)汽車(chē)一輛。 四、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)大型電子商務(wù)交易平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)店鋪的視覺(jué)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、海報(bào)、產(chǎn)品描述等工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版;3、產(chǎn)品攝影;4、帶領(lǐng)和培養(yǎng)美工團(tuán)隊(duì)。 五、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求:1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可靠,抗壓能力強(qiáng);2、有敬業(yè)精神,以公司利益為重,做人做事不斤斤計(jì)較;3、有領(lǐng)導(dǎo)能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),善于與人溝通;5、愛(ài)好視覺(jué),對(duì)設(shè)計(jì)有天生的觸覺(jué),追求完美; 6、具有網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)能力和平面設(shè)計(jì)能力,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能; 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關(guān)美工設(shè)計(jì)軟件;9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件:1、能力更好者優(yōu)先,包括不限于:能編寫(xiě)div/css語(yǔ)言、制作短片F(xiàn)LASH、動(dòng)畫(huà)GIF及使用Dreamweaver 軟件等;2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。

  • 美工設(shè)計(jì)2人

    面議

    中專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    職位描述普寧市敬東電子商務(wù)有限公司招聘信息 一、招聘職位:美工主管 二、工資待遇:3000—5000 三、特別福利:工作滿十年的正式員工,獎(jiǎng)勵(lì)汽車(chē)一輛。 四、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)大型電子商務(wù)交易平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)店鋪的視覺(jué)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、海報(bào)、產(chǎn)品描述等工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版;3、產(chǎn)品攝影;4、帶領(lǐng)和培養(yǎng)美工團(tuán)隊(duì)。 五、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求:1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可靠,抗壓能力強(qiáng);2、有敬業(yè)精神,以公司利益為重,做人做事不斤斤計(jì)較;3、有領(lǐng)導(dǎo)能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),善于與人溝通;5、愛(ài)好視覺(jué),對(duì)設(shè)計(jì)有天生的觸覺(jué),追求完美; 6、具有網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)能力和平面設(shè)計(jì)能力,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能; 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關(guān)美工設(shè)計(jì)軟件;9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件:1、能力更好者優(yōu)先,包括不限于:能編寫(xiě)div/css語(yǔ)言、制作短片F(xiàn)LASH、動(dòng)畫(huà)GIF及使用Dreamweaver 軟件等;2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。

  • 銷(xiāo)售主管達(dá)利園1人

    面議

    學(xué)歷不限|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月內(nèi)

    1、須自帶摩托車(chē)等交通工具(公司有交通補(bǔ)貼),2、有快速消費(fèi)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3、有挑戰(zhàn)高薪的信心(月薪:高底薪+提成)及勤奮努力的工作態(tài)度,4、熟悉普寧飲料市場(chǎng)優(yōu)先

  • 廳面主管1人

    4000~6000

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    能吃苦耐勞,有廳面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 前臺(tái)主管1人

    面議

    中專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程,有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開(kāi)展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國(guó)家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng): 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門(mén)開(kāi)展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展: 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國(guó)各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間:8小時(shí),三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺(tái)接待6人

    面議

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時(shí),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向:前臺(tái)接待員-前臺(tái)主管-前臺(tái)經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn),監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進(jìn)行考核檢查,負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn),監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門(mén)各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,切實(shí)做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 客房主管4人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 2、員工的日常部門(mén)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求; 3、掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 4、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào); 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇: 男女不限,有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,身體健康。 月休4天,一天上班8小時(shí),薪資:底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼(2600起),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

  • 水電工3人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),需持電工證等相關(guān)資格證書(shū),會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題維修,或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行; 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng); 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時(shí)間:8小時(shí)三班倒(月休4天)

  • 生產(chǎn)部門(mén)主管3人

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    要求: 1.男女不限; 高中以上學(xué)歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.必須有高度的責(zé)任心; 職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)該車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與安排,確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量; 2.監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正; 3.按時(shí)考核車(chē)間員工的工作情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保公司制度得到落實(shí); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件; 請(qǐng)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷后撥打聯(lián)系方式;條件不符合者勿擾! 一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

  • 揭陽(yáng)地區(qū)主管1人

    10000以上

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月內(nèi)

    (投稿前請(qǐng)離開(kāi)座位體前三分鐘,確定要做事業(yè)再投) 應(yīng)聘條件: 1.高中及以上學(xué)歷,年齡25-50周歲; 2.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4.具備積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性; 5.熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情,責(zé)任心強(qiáng); 6.勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們,您將擁有: 1.壽險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 系統(tǒng)性顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 2.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)支持,公開(kāi)、公平的獎(jiǎng)勵(lì)及晉升制度; 3.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理課程 加速的晉升通道; 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責(zé)任津貼 晉升獎(jiǎng)金 推薦獎(jiǎng)金 伯樂(lè)獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療意外保險(xiǎn) 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 不去學(xué)習(xí),哪來(lái)知識(shí)。不去工作,哪來(lái)財(cái)富。 不去拼搏,哪來(lái)成功。不參與大趨勢(shì),哪來(lái)機(jī)會(huì)。不相信一切,就要被時(shí)代淘汰。所謂困難,困在家里就難。出路,走出家門(mén)就有路。 思路決定出路,高度決定視野。有信心不一定贏,沒(méi)信心一定會(huì)失敗。人一定要有正能量和斗志,成功是屬于有目標(biāo)有斗志和有能量的人!

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