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什么是絕對匹配?
包裝主管1人 急
7000~12000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市牡丹花塑膠有限公司
主要職責(zé):1.負責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場管理。2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負責(zé)。5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7000~10000
平面設(shè)計1人
3000~4000
揭陽市錦鯉企業(yè)服務(wù)有限公司
1.主要協(xié)助電商主管,做好網(wǎng)店的日常運營工作,簡單的頁面設(shè)計。產(chǎn)品照片簡單設(shè)計處理2.上班時間:9:00-12:00,下午2:30-5:45,星期六、星期日早上休息3.應(yīng)屆畢業(yè)生也可,具體面議。
會計主管2人 急
5000~8000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
1、負責(zé)安排會計處理日常的會計事務(wù)、涉稅事務(wù);2、管理好所負責(zé)的企業(yè)及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)的涉稅風(fēng)險,并能及時處理好;3、抽查會計助理的會計賬務(wù)、工作進度、準確性:4、要會查會計賬、審賬、改賬;5、要有管理經(jīng)驗,要有好的人際關(guān)系,要有好的協(xié)調(diào)能力;6、表現(xiàn)好的話??缮畏止竟蓶|;7、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
普通車床工10人 急
4000~7500
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
廣東日星機械科技有限公司
1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用普通車床,熟悉機床結(jié)構(gòu)2.看懂機械零件CAD圖紙,會磨刀,會使用測量工具,懂加工工藝。3.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班作業(yè),有團隊觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先4.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行產(chǎn)品制造。5.在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。6.進行必要保養(yǎng),在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時向主管進行報告。7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對設(shè)備和工具進行必要的調(diào)修。8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔,所使用的工具合理,材料正常9.有較強質(zhì)量意識,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從公司安排,有良好團隊合作精神10.工作認真負責(zé),有上進心,勤快耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
電商(售后)客服2人 急
3800~6000
高中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市泓睿五金制品有限公司
1.認真及時仔細的回復(fù)客戶的問題、及時處理客戶的退換貨,投訴,維權(quán)等訂單。2.熟悉淘寶ERP操作系統(tǒng)、ERP審單、可以電話與客戶溝通解決一些售后問題。3.熟悉平臺操作,正確運用快捷短語,能快速掌握產(chǎn)品等專業(yè)知識。4.提供工作中碰到的質(zhì)量問題、及客戶反饋等其他問題的建議。5.處理查件、評價、退換貨等售后問題,每天定時查看客戶評價,維護新老客戶。6.完成部門主管和組長交辦的其他任務(wù)。
電梯主管1人
5000~7000
鵬日電梯有限公司揭陽分公司
安排維保日常工作上班時間:9:00-18:00
電梯維保主管大師傅2人 急
工資面議,多勞多得.
園林景觀設(shè)計師6人 急
大專|3年|全職|廣東揭陽
千億設(shè)計集團有限公司普寧分公司
崗位描述:1、組織落實景觀工程設(shè)計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;2、編制、審查景觀工程計劃、,制定設(shè)計標準,完善景觀設(shè)計,控制景觀實施效果;3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作;5、組織采購景觀工程所需要的小品;任職資格:1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟悉苗木特性,善于現(xiàn)場布景,能獨立組織景觀項目的設(shè)計和施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;3、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任有駕照優(yōu)先。上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.工資:3000-7000,具體面議
和田玉直播運營主管1人
8000~15000
揭陽市云集文化傳媒有限公司
崗位職責(zé):1、負責(zé)珠寶類目的電商店鋪整體運營,提升銷售業(yè)績;崗位職責(zé):2、依據(jù)抖音/小紅書平臺的運營模式制定符合公司及品牌發(fā)展階段的孵化策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;3、負責(zé)抖音/小紅書平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善,把握抖音渠道的產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣等運營方向;4、統(tǒng)籌抖音/小紅書平臺自播、達播及商城等抖音版塊的運營管理工作,制定并推動整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;5、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營體系,定期分析運營效果并提出優(yōu)化建議,推動團隊持續(xù)增長;6、管理運營團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊整體執(zhí)行力與專業(yè)能力;7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。任職要求:1、熟悉珠寶行業(yè)電商運作模式,3年以上興趣電商運營經(jīng)驗,有抖音平臺高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標;4、對電商行業(yè)趨勢敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。5、深入了解抖音內(nèi)容生態(tài)、直播玩法及達人合作機制,具備出色的策略制定與執(zhí)行能力;
五金沖壓模具車間主管3人 急
12000~20000
奧展航空科技有限公司
工作要求:需要熟悉CAD制圖及模具生產(chǎn)流程,有多年車間管理經(jīng)驗,熟悉沖壓模具流程員工福利:五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金;提供工作餐:每月公司發(fā)放餐補;提供員工宿舍:獨立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器;工作地點:浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(浙江奧展航空科技有限公司)
五金沖壓車間主管2人 急
工作要求:需要熟悉五金沖壓件生產(chǎn)流程及有多年的車間管理經(jīng)驗員工福利:五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金;提供工作餐:每月公司發(fā)放餐補;提供員工宿舍:獨立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器;工作地點:浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(浙江奧展航空科技有限公司)
誠聘業(yè)務(wù)主管3人
面議
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽揭東
揭東順和興貿(mào)易有限公司
崗位職責(zé): 1.對飲料方面或快速消費品渠道有一定的了解 2.熟悉路況和工業(yè)區(qū)分布 3.吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào) 和突出的人際交往能力;精神及互助能力;熱愛銷售行業(yè)和銷售工作,對工作高度負責(zé),誠實可信,有理想,有追求。 4.心態(tài)好,事業(yè)心和責(zé)任感強,有創(chuàng)業(yè)精神。 任職資格:有較強的管理能力,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 有意者,聯(lián)系林小姐。面試時需帶個人身份證復(fù)印件,個人簡歷。
生產(chǎn)主管3人
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市三馬制衣有限公司
精通內(nèi)衣各工序,工時,工藝,能夠合理安排工作。
車間主管1人
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市安芝娜服裝有限公司
有生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先
導(dǎo)購員5人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧薔薇時裝
1、有責(zé)任心2、具有工作激情3、有一年以上服裝、手機銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮只招聘潮汕籍人員。福利待遇:底薪 提成 季度獎 年終獎晉升通道:導(dǎo)購員 —— 主管 —— 店長
營業(yè)員5人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
1、有責(zé)任心2、具有工作激情3、有一年以上服裝、手機銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮只招聘潮汕籍人員。福利待遇:底薪 提成 季度獎 年終獎晉升通道:營業(yè)員 —— 主管 —— 店長
行政主管2人
本科|4年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市尤菲制衣有限公司
1、有從事中大型行政管理經(jīng)驗4年以上同等工作經(jīng)驗1年以上。‘2、較好的溝通能力和執(zhí)行力,具有良好職業(yè)道德和團隊合作精神。3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。4、認同企業(yè)文化和管理模式,能獨立策劃公司月、季、年度活動。5、對企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀律監(jiān)督、總務(wù)管理,有良好的工作經(jīng)驗。6、計劃和總結(jié)能力強,能獨立召開公司各項會議。
技術(shù)主管2人
大專|5年|全職|廣東揭陽普寧
板房部門的日常人員管理與工作安排,按公司的工作流程做好新產(chǎn)品的紙樣和開發(fā)工作,做好與其它部門的工作銜接; 完成技術(shù)部下列文件資料的管理與審核工作: 車間生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控和工藝流程變更的確認: 技術(shù)部所有產(chǎn)品樣板及技術(shù)資料的管理與保管; 所有紙樣制作、樣板工作的生產(chǎn)進度落實與進度跟進工作,并按實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 新產(chǎn)品樣板制作過程中質(zhì)量的檢查、管理、監(jiān)督; 首件產(chǎn)品的繪圖,制作及資料編制; 首件樣品各分工序的設(shè)計,對新產(chǎn)品進行技術(shù)改進提出建議; 公司所有產(chǎn)品單件用量計算與審核,對有異常問題部分交還給紙樣師復(fù)核后進行二次審核; 單件樣本的成本核算,設(shè)計成本明細表樣; 編寫、修改與更新《新產(chǎn)品工藝設(shè)計標準》; 編寫、修改與更新《新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準參考建議書》;編寫、修改與更新《新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》和《 bom物料表》;參加每季新產(chǎn)品評審會議,與設(shè)計師、設(shè)計總監(jiān)或者客戶一起,進行系列產(chǎn)品樣板的篩選與確定工作;生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需的紙樣、樣衣、工藝資料發(fā)放及回收;培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)部門的作業(yè)技術(shù),對車間大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)支持與指導(dǎo);完成公司及部門安排的臨時或者其它工作任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理人數(shù)不限
大區(qū)經(jīng)理1、負責(zé)組織制定銷售計劃、市場開拓計劃,建立健全加盟市場網(wǎng)絡(luò);2、負責(zé)組織編制年、月度銷售計劃,銷售計劃指標完成,及時處理回籠資金,加速公司資金回轉(zhuǎn)。3、負責(zé)市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做市場信息收集、整理和反饋,開辟新的加盟,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。4、負責(zé)銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、報表,及時進行銷售統(tǒng)計分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù); 5、負責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作,及時處理客戶投訴; 6、負責(zé)營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作。7、負責(zé)提議下屬主管、經(jīng)理人選,對其工作考核評價; 工作地點: 廣州越秀區(qū)
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