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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
普工30人 急
4500~5000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市藍(lán)科人力資源有限公司
曲溪龍砂電子廠招聘:【普工】時(shí)薪15.5元可以做到年底離職,會(huì)結(jié)清全部工資。男女不限,年齡18-40歲。長(zhǎng)白班坐班包吃住(一日三餐伙食免費(fèi),住宿在廠里需扣30元/月的住宿以及水電費(fèi)。不住在廠里補(bǔ)貼150元/月)工作時(shí)間:7:30-12:00,13:00-18:30產(chǎn)品是做鉸鏈隱形滑軌。月休看生產(chǎn)一般一天,也就是發(fā)工資第二天全廠休息。做滿一周可以預(yù)支工資,每周五百,周周可以預(yù)支,離職結(jié)清全部工資。地址:揭東曲溪龍砂開發(fā)區(qū)
數(shù)據(jù)線廠普工50人 急
4000~5000
豐順埔寨數(shù)據(jù)線廠招聘:一.招聘要求:年齡16-45周歲,男女不限,有本人有效身份證,彩色照片兩張,能吃苦耐勞,服從管理。二.工作產(chǎn)品及條件:主要工作內(nèi)容為連接線組裝等手工活,坐姿上班。三.工作時(shí)間:8:00-12:00,13:00-16:30,17:00-19:30,長(zhǎng)白班。一般情況下周日休息。四.福利待遇:1-3月內(nèi)工價(jià)15元/小時(shí)(滿月才能享受升檔工價(jià)),4-6月內(nèi)工價(jià)16元/小時(shí),6個(gè)月以上工價(jià)17元/小時(shí)。廠里免費(fèi)包吃住。住宿有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,浴室。水電全免費(fèi)。五.入職一周以上可以提供工資預(yù)支,每周工資可以預(yù)支300-500,周周可預(yù)支,離職時(shí)候結(jié)清全部工資。六.公司地址:豐順埔寨工業(yè)園
質(zhì)檢工90人 急
5000~6000
工廠四:揭東高新區(qū)廠招(質(zhì)檢工)一,年齡要求16-45周歲。二,做汽車配件的,女生長(zhǎng)白班坐班,男生兩班倒三,工資待遇:白班176元,夜班198元,免費(fèi)住宿(有結(jié)婚證可以申請(qǐng)夫妻房),吃飯一天3元自費(fèi)。月休2-3天,做滿一周可預(yù)支工資五百。四,上班時(shí)間:長(zhǎng)白班坐班質(zhì)檢部門:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00月休2-3天,做滿一周可預(yù)支工資五百,周周可預(yù)支。
操作工300人 急
工廠四:揭東高新區(qū)廠招(操作工)一,年齡要求16-45周歲。二,做汽車配件的,女生長(zhǎng)白班坐班,男生兩班倒三,工資待遇:白班176元,夜班198元,免費(fèi)住宿(有結(jié)婚證可以申請(qǐng)夫妻房),吃飯一天3元自費(fèi)。月休2-3天,做滿一周可預(yù)支工資五百。四,上班時(shí)間:兩班倒看機(jī)部門:8:00-20:00,20:00-8:00。半個(gè)月倒班一次(白天各半小時(shí)食飯,晚上半小時(shí)宵夜)
銷售主管10人
3000~6000
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東凱銳實(shí)業(yè)投資有限公司揭陽(yáng)分公司
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整車按揭銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;4.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1.不限學(xué)歷,女士?jī)?yōu)先,形象好,氣質(zhì)佳;2.主動(dòng)性強(qiáng),良好的溝通和表達(dá)能力,工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷售工作;3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。工作時(shí)間:9:00~18:00,試用期兩個(gè)月,銷售每輛車提成1000元起,周日休息無(wú)需打卡,有業(yè)務(wù)照辦。
汽車銷售業(yè)務(wù)員10人
2000~4000
汽車銷售業(yè)務(wù)員/銷售主管10人
1800~3000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
銷售經(jīng)理人數(shù)不限
面議
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
九芝堂股份有限公司
公司前身“勞九芝堂藥鋪”創(chuàng)建于1650年。2004年2月,“九芝堂”商標(biāo)被國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo);2006年9月,“九芝堂”被國(guó)家商務(wù)部認(rèn)定為“中華老字號(hào)”;2008年6月,九芝堂傳統(tǒng)中藥文化被列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)目錄。九芝堂始終秉承“藥者當(dāng)付全力、醫(yī)者當(dāng)問(wèn)良心”的優(yōu)良古訓(xùn),注重產(chǎn)品品質(zhì),所出品的產(chǎn)品深受消費(fèi)者的信賴和認(rèn)可。目前已形成由驢膠補(bǔ)血顆粒、六味地黃丸、斯奇康、裸花紫珠片等銷售過(guò)億產(chǎn)品為龍頭、近十個(gè)過(guò)千萬(wàn)產(chǎn)品為支撐的產(chǎn)品梯隊(duì),其中以驢膠補(bǔ)血顆粒為代表的補(bǔ)血和以六味地黃丸為代表的補(bǔ)腎兩大品類在同行業(yè)中擁有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì),現(xiàn)階段公司正積極拓展大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。 公司擁有湖南省中藥固體制劑工程技術(shù)中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、中藥驗(yàn)方湖南工程研究中心、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位等多個(gè)科技平臺(tái),中藥丸劑制劑技術(shù)在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,豐富的品種資源為九芝堂未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的保障。 公司投資近7億元建設(shè)的九芝堂科技產(chǎn)業(yè)園即將全面投入使用,該園區(qū)引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的中藥制劑工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備,建立了自動(dòng)化生產(chǎn)與管理信息平臺(tái),建設(shè)了符合GSP標(biāo)準(zhǔn)的高科技物流中心,新園區(qū)的建成使用將使公司升級(jí)成為高效、環(huán)保、節(jié)能的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。 公司秉承“九州共濟(jì)、芝蘭同芳”的企業(yè)理念,將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合,弘揚(yáng)三百多年優(yōu)良的制藥傳統(tǒng),通過(guò)提升產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì);以中藥制劑為核心,大力發(fā)展生物制劑,做強(qiáng)零售連鎖,確立特色優(yōu)勢(shì)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),九芝堂謀求和諧合作,共同發(fā)展,以向消費(fèi)者提供質(zhì)量上乘的放心藥品為己任,致力于人類健康養(yǎng)生事業(yè)。
保育員人數(shù)不限
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市匯嘉幼兒園
可接收應(yīng)屆生 福利待遇: 包吃 包住 節(jié)假日補(bǔ)貼 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)小孩的啟蒙教育; 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格: 1、女,身體健康,年齡20-45歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
人事經(jīng)理1人
本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
福利待遇: 包吃 包住 節(jié)假日補(bǔ)貼 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
幼兒園幼師4人
高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
曦幼兒園
福利待遇: 包吃 包住 職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作; 4、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。5. 會(huì)舞蹈,或畫畫,電子琴,多媒體教學(xué)者都可以 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
文員1人
2500~3000
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市樂(lè)貝爾電子商務(wù)有限公司
薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,性別不限; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:1、每月4天假期
導(dǎo)購(gòu)員2人
薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述崗位職責(zé): 1、熟悉商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守倉(cāng)庫(kù)管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí),正確標(biāo)好價(jià)格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識(shí),并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對(duì)顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有大型商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、品貌端正,熱愛(ài)零售行業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作技巧,了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí); 工作時(shí)間:1、每月四天休息時(shí)間
園長(zhǎng)助理(錫場(chǎng))1人 急
3000~5000
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東
揭陽(yáng)真理幼兒園
崗位職責(zé):1、協(xié)助園長(zhǎng)做好教育教學(xué)方面工作;2、協(xié)助制定教育工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、班級(jí)學(xué)前計(jì)劃等,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;3、協(xié)助園長(zhǎng)共同做好家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)會(huì)、各類教研活動(dòng);4、協(xié)助園長(zhǎng)做好各類檢查的資料制作、整理、匯總工作;5、上級(jí)安排的其他相關(guān)或臨時(shí)任務(wù)。職位要求:1、必須了解幼兒園工作流程;2、具有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的抗壓能力;3、高效的執(zhí)行力,溝通能力和和解決問(wèn)題的能力;4、有幼兒園教師資格證。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)1人 急
5000~7000
大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施科學(xué)先進(jìn)的幼兒園管理方法,并組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷提高工作質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量;3、做好幼兒家長(zhǎng)及社會(huì)工作,建立家長(zhǎng)工作制度,指導(dǎo)幼兒家長(zhǎng)工作。任職資格:1、學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;2、有幼兒園行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、良好的職業(yè)形象;4、具有積極向上的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);5、具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力;6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及溝通能力;7、有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力。聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)看到的
幼師人數(shù)不限 急
2300~4600
【任職要求】 1、有愛(ài)心、耐心,有責(zé)任感。(寶媽優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)) 2、有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意不斷學(xué)習(xí)提升自己。 3、無(wú)論你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),園所會(huì)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn); 【薪資待遇】 1、薪資待遇按試用期后考核能力:副班能力2200-2800.主班能力3000-4000 2、試用期工資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談; 3、還有許多福利補(bǔ)貼面談了解。 如果你喜歡孩子,如果你愿意學(xué)習(xí)提升自己,如果你對(duì)待工作有積極正能量,你就是我們?cè)趫?jiān)持尋找的最好的老師。
快遞業(yè)務(wù)員1人
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市百世匯通快遞有限公司
職位描述1自備電動(dòng)自行車 2能勝任快遞配送員的工作,有較好的體力,肯吃苦,有責(zé)任心 3會(huì)騎電動(dòng)自行車和帶貨物,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 4要求熟悉區(qū)域地形,能安排合理的送貨路線 5有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力 6有服務(wù)意識(shí)
司機(jī)1人
3000~4000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
職位描述1.要求工作經(jīng)驗(yàn)小貨車行使兩年以上 2.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。 6.任何時(shí)間、任何地點(diǎn),司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交與無(wú)證人員駕駛。 7.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件有效性,出車時(shí)保證證件齊全。 8.司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),確保車輛正常行駛。 9.司機(jī)應(yīng)保持良好的個(gè)人形象,對(duì)乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,無(wú)故缺勤者,一律按曠工處理。 11.嚴(yán)禁酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴(yán)禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動(dòng)作。 12.違反交通規(guī)則,因司機(jī)故意和本人重大過(guò)失,造成的人身傷害,其賠償責(zé)任完全由當(dāng)事人承擔(dān)。 13、司機(jī)應(yīng)每天保證車輛的清潔,搞好車內(nèi)外衛(wèi)生,保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
進(jìn)港客服1人
職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐,為人善良,有責(zé)任心 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.幫客戶解決相關(guān)的問(wèn)題件等等
話務(wù)文員2人
2000~2500
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