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• QA/QC2人

  3000~4000

  中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市集優(yōu)源科技有限公司

  3個(gè)月前

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  食品藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接納應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，提供指導(dǎo)培訓(xùn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有較好的監(jiān)督能力，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)。頭腦靈活，吃苦耐勞。
  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證生產(chǎn)質(zhì)量及效率。
  2.檢查制度文件的執(zhí)行情況及規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。
  3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的規(guī)劃和建設(shè)，收集生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況及時(shí)反映并制定解決方案。
  4.機(jī)器設(shè)備的維護(hù)調(diào)試

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• 倉(cāng)庫(kù)操作員1人 急

  4000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市鼎勝餐飲投資管理有限公司

  3個(gè)月前

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  任職要求：
  1、能早起日常上班時(shí)間 6 - 10，2：30 - 7:30
  2、依照訂單嚴(yán)格準(zhǔn)確揀貨配貨（貨物類型包含：果蔬/干貨/凍品），協(xié)助貨物裝車。
  3、18~30歲，有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)配貨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
  

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• 普通工人1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市鼎勝餐飲投資管理有限公司

  3個(gè)月前

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  主要工作內(nèi)容：
  理貨挑貨，包裝材料準(zhǔn)備，產(chǎn)品包裝，倉(cāng)庫(kù)交接等。
  
  要求 ：
  18-30歲，有包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康。
  

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• 揭陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)特產(chǎn)急聘收銀員1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【招聘崗位】收銀員（暑假工不要！?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗雮€(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

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• 揭陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)特產(chǎn)店急聘促銷員1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【招聘崗位】促銷員（暑假工不要！?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?，半個(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

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• 揭陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)急招前臺(tái)1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【招聘崗位】前臺(tái)（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?，半個(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

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• 揭陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)急招服務(wù)員20人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【招聘崗位】服務(wù)員（暑假工不要?。。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?，半個(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

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• 揭陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)招后廚10人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【招聘崗位】后廚（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?，半個(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

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• 揭陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)急聘?jìng)鞑藛T5人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【招聘崗位】傳菜員（暑假工不要?。。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?，半個(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

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• 揭陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)急聘營(yíng)業(yè)員1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【招聘崗位】營(yíng)業(yè)員（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?，半個(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

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• 揭陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)特產(chǎn)急聘導(dǎo)購(gòu)1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  一、【招聘崗位】導(dǎo)購(gòu)員（暑假工不要?。。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無(wú)犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?，半個(gè)月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補(bǔ)貼五、【上班地點(diǎn)】揭陽(yáng)潮汕機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)門店六、【面試時(shí)間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對(duì)應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人面試

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• 京東運(yùn)營(yíng)1人

  4000~8000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市德鎮(zhèn)堂醫(yī)藥有限公司

  3個(gè)月前

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  1. 一年以上京東/天貓運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通京東店鋪規(guī)則。有傳統(tǒng)滋補(bǔ)類目或網(wǎng)上藥店經(jīng)營(yíng)優(yōu)先
  2. 運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)，思路清晰，具備一定的策劃能力和管理能力
  3.月休4天

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• 抖音運(yùn)營(yíng)1人

  4000~8000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市德鎮(zhèn)堂醫(yī)藥有限公司

  3個(gè)月前

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  1、負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)官方小店運(yùn)營(yíng)的維護(hù)，包括產(chǎn)品編輯，店鋪裝修，上下架，產(chǎn)品描述，抖音官方營(yíng)銷活動(dòng)等;
  2、負(fù)責(zé)抖音小店的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化量，成交量，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
  3、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)接達(dá)人、直播等，能獨(dú)立與運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
  4、1年以上抖店策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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• 拼多多運(yùn)營(yíng)助理1人

  3000~6000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市德鎮(zhèn)堂醫(yī)藥有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé):
  1、管理拼多多平臺(tái)店鋪的整體經(jīng)營(yíng);
  2、負(fù)責(zé)拼多多店日常運(yùn)營(yíng)與裝修，店鋪活動(dòng)策劃、店鋪數(shù)據(jù)分析;
  3、爭(zhēng)取拼多多店各類活動(dòng)資源，
  4、定期進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃;
  5、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛力產(chǎn)品，并提出產(chǎn)品需求;
  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、店鋪、競(jìng)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，隨時(shí)洞察市場(chǎng)需求，運(yùn)營(yíng)渠道和方法。
  
  任職要求:
  1、至少2-3年相關(guān)拼多多或者天貓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)品類目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  2、精通拼多多平臺(tái)營(yíng)銷工具(如:直通車、場(chǎng)景推廣等)，熟悉各類內(nèi)容運(yùn)營(yíng)渠道和方法;
  3、有持續(xù)打造爆款的經(jīng)歷，有自己打造爆款的方法和可實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
  4、善于數(shù)據(jù)分析，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
  5、具備良好的溝通表達(dá)能力，自驅(qū)力強(qiáng)，有目標(biāo)感。
  有抱負(fù)，有激情，殘疾人也可。不養(yǎng)咸魚。

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  煌誠(chéng)內(nèi)褲

  3個(gè)月前

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  吃苦耐勞，有體力，肯學(xué)習(xí)，懂禮貌

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• 倉(cāng)庫(kù)管理2人

  3000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  健爾康商貿(mào)有限公司

  3個(gè)月前

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  工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！

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• 生產(chǎn)計(jì)劃員1人 急

  5000~7000

  高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市雅昇實(shí)業(yè)

  3個(gè)月前

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  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行情況的跟蹤與協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行和滿足交付要求；
  2.實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的各類問題；
  定期匯總、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提供生產(chǎn)績(jī)效報(bào)告，參與庫(kù)存管理；
  參與新生產(chǎn)線、新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中的計(jì)劃制定和協(xié)調(diào)工作。

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• 服裝直播（主播）4人 急

  3000~5000

  學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市軍埠雯婷服飾經(jīng)營(yíng)部

  3個(gè)月前

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  招聘主播抖音服裝帶貨，需要正職（不招兼職）直播需要入鏡有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先月薪3000-5000（無(wú)限提成）工作時(shí)間4小時(shí)工作時(shí)間段全天上班時(shí)間段服從分配管理身高體重有需求有興趣的聯(lián)系我

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• 服裝主播5人 急

  3000~10000

  中專|1年|不限|廣東揭陽(yáng)

  普寧市軍埠雯婷服飾經(jīng)營(yíng)部

  3個(gè)月前

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  招聘主播抖音服裝帶貨，需要正職（不招兼職）直播需要入鏡有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先月薪（3000-10000無(wú)限提成）工作時(shí)間4小時(shí)工作時(shí)間段全天上班時(shí)間段服從分配管理身高體重有需求有興趣的聯(lián)系我

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• 銷售儲(chǔ)備經(jīng)理2人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市軒?kù)n裝飾材料有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)：
  1、完成銷售數(shù)據(jù)盤點(diǎn)，包括活動(dòng)細(xì)節(jié)的確認(rèn)的確定、活動(dòng)邀約短信和話術(shù)確定；
  2、銷售人員約客匯總、短信的發(fā)送情況匯總；
  3、重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報(bào)，小區(qū)資源的開發(fā)；
  4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；
  5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款；
  6、下屬員工的培養(yǎng)。
  任職要求：
  1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
  2、三年以上終端（C端）銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、精通對(duì)樓盤、小區(qū)物業(yè)、房產(chǎn)中介等獲客形式；
  4、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，例如小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等；
  5、具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

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