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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 人事文員2人

    3800~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    我們是新崛起的電商團隊,這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的隊伍,在這里您可以得到:
    各種新內容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒有保留的經驗分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......
    我們這里有無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請您一起參與??!

    一:【崗位職責】
    1、負責招聘、面試、錄用、離職辦理等工作;
    2、負責每月考勤核算等相關工作;
    3、協(xié)助協(xié)調各部門員工關系、團建等活動;
    4、負責行政/后勤物品采購及派發(fā)、物品報損維修等日常事務工作,
    5、協(xié)助部門負責人處理日常事務,做好內外關系協(xié)調,落實上傳下達任務。
    二:【任職要求】
    1、有1年以上人事行政工作經驗,行政、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、熟悉勞動法律法規(guī),具備行政人事實操技能,具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。
    3、做事細心,有抗壓能力,有良好的集體觀念,熱愛本職工作。
    三:【工作時間】
    9:00-12:00,13:00-18:00。
    四、月休4天
    五:【福利待遇】
    1、薪 酬:底薪+績效獎金+全勤獎;
    2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;
    3、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
    4、員工活動:不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團建、節(jié)日轟趴等;
    六:【聯(lián)系我們】
    有意者可直接投簡歷或者電話聯(lián)系- 13288507280(微信同步)
    七:聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!

  • 總經理秘書1人

    15000~20000

    碩士|3年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    崗位內容:
    1、協(xié)助總經理對公司的日常經營管理。
    2、在總經理授權下,負責總經理外出期間的企業(yè)有關日常管理工作,并對授權范圍內的事情負責。
    3、協(xié)助總經理接待重要客戶及處理外部公共關系。
    4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃合理安排總經理日常工作,及時提醒。
    5、根據(jù)總經理的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經理的各項指示。
    6、參加公司相關部門會議,向總經理匯報公司日常運營中出現(xiàn)的各種問題和情況。
    7、根據(jù)總經理的需要,準備和收集各類行業(yè)資料。
    8、做好總經理項務的保密工作。
    9、協(xié)助總經理靈活妥善地應對各種突發(fā)事情。
    崗位要求:
    1、男女不限,形象氣質佳。
    2、全日制研究生及以上學歷;金融學、管理類專業(yè)優(yōu)先。
    3、應變能力強,踏實細心、嚴謹自律、有條理性,有較強的責任心和執(zhí)行力。
    4、熟悉辦公室軟件,有較強的溝通能力及組織協(xié)調能力,解決問題思路清晰。
    有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
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  • 中控2人

    4000~5000

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    崗位內容:
    1、根據(jù)團隊計劃,配合團隊完成開播前的負責品類的準備工作;
    2、開播前與主播溝通好直播腳本、產品知識,流程注意點等事項;
    3、負責直播間協(xié)助主播工作,配合主播與粉絲進行互動,調動直播間氛圍;
    4、負責直播過程中的互動內容,規(guī)劃好直播前期的準備工作;
    5、負責協(xié)助主播提前準備好直播所需的產品、設備和道具;
    6、負責直播產品的上下架商品鏈接、改價及客服工作;
    7、協(xié)助參與下播后的復盤工作;
    8、協(xié)助運營與主播完成其他直播相關工作安排。
    崗位要求:
    1、熟悉抖音、快手等帶貨直播的流程,對抖音后臺有一定的了解優(yōu)先考慮;
    2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力高;
    3、有相關工作經驗優(yōu)先。
    有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
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  • 新媒體運營專員&編導1人

    5000~10000

    本科|3年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    崗位內容:
    1、負責新媒體運營兼編導工作;
    2、負責制定公司官網、新媒體等內容策略制定及運營維護;
    3、具備較強的創(chuàng)意策劃文案功底;
    4、有較強的SEO、SEM基礎,熟悉相關平臺的生態(tài)鏈運營規(guī)則;
    5、根據(jù)品牌策略,負責微信、微博、抖音、小紅書等媒體運營策略和方案;
    6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點、主營亮點以及客戶需求場景,提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材,把握整體風格以及發(fā)展方向;
    7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運營;
    8、負責不斷提高新媒體平臺的賬號權重,包括各維度如粉絲增量、點贊收藏筆記量等,以及站內外內容收錄數(shù),按時按質完成相應種草內容;
    9、制定各媒體平臺的運營思路,能夠從0-1起號。
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關專業(yè),有媒體工作經驗優(yōu)先;
    2、至少3年以上的新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體運營規(guī)則,擅長賬號IP定位及內容和方向規(guī)劃;
    3、有扎實的文字功底,有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達能力;
    4、敏銳的市場洞察,具備搜集整理和分析信息的能力,有較強的學習以及獨立思考和解決問題的能力。
    有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
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  • 人力資源專員/助理1人

    3500~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    崗位要求:
    1、有人事、行政實際操作經驗,偏行政經驗為佳;
    2、熟悉人事管理基本操作;
    3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;
    4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費、水電費及福利等事宜;
    5、熟悉行政后勤管理,了解生產安全、消防安全、5S管理。
    6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
    7、具有良好的寫作能力和口頭表達能力,有親和力與服務意識;
    7、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    8、形象良好,待人接物禮貌周到。
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  • 薪資核算專員1人

    4000~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    崗位要求:
    1、大專以上學歷,會計/人力資源管理/計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;
    2、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
    3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
    4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險;
    5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;
    6、制作保險交納報表;
    7、管理福利體系的日常事務;
    8、良好的計算機水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);
    9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務;
    10、接受無工作經驗的應屆畢業(yè)生。
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  • 安全員1人

    4500~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    崗位內容:
    1、負責落實安全生產的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。
    2、建立公司安全生產管理體系,完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程,制訂安全工作計劃。
    3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監(jiān)督實施情況。
    4、安全生產、勞動保護、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
    5、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。
    6、負責工傷事故的調查、處理、統(tǒng)計、分析、報告,并建立檔案。
    崗位要求:
    1、安全管理相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。
    2、從事現(xiàn)場安全生產管理工作3年及以上。
    3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、管理控制能力,工作細心,責任心強。
    4、熟悉安全生產和勞動保護法規(guī)、制度和標準。
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  • 直播運營專員&場控1人

    5000~10000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    崗位內容:
    1、整體負責直播電商的整體規(guī)劃,從產品、內容、用戶、活動、投放等方向把握產品及品牌的整體運營,制定提升粉絲增長,活躍度,銷售轉化率等直播方案;
    2、管理直播運營日常工作,包括直播計劃、運營流程、活動策劃等;
    3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作,對直播情況進行復盤,提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行;
    4、負責場控工作事項。
    崗位要求:
    1、三年以上互聯(lián)網電商、直播運營等工作經驗;
    2、關注直播行業(yè)實時新動向、新趨勢、有志在直播電商互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展;
    3、以結果為導向的工作風格、抗壓強、自我驅動;
    4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運營經驗者優(yōu)先。
    待遇:5-10K(底薪+績效)+提成,提供住宿。
    有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
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  • 財務人事行政專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    19小時內

    崗位職責:
    1、負責公司日常財務事務處理,包括但不限于賬目管理、報銷審核及憑證編制;
    2、協(xié)助完成員工薪酬福利的核算與發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準確及時;
    3、負責人事行政相關文件的整理、歸檔及檔案管理工作;
    4、參與組織公司各類活動及會議,確保后勤支持到位;
    5、協(xié)助處理員工關系,包括入職、離職手續(xù)及勞動合同管理。
    任職要求:
    1、熟悉財務及人事行政管理流程,具備良好的財務基礎知識和人事管理能力;
    2、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
    3、具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
    4、細心負責,具備良好的組織計劃和執(zhí)行能力;
    5、有相關行政人事工作經驗優(yōu)先考慮,
    上班時間:上午8:00-下午5:30

  • 人事經理1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    2天內
  • 人事專員人數(shù)不限

    面議

    本科|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    2天內

    管理專業(yè) 人資專業(yè)畢業(yè)

  • 財務人事經理1人

    面議

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    12天內

    1、誠信度高,執(zhí)行力強。
    2、對工作要有責任心,端正的工作態(tài)度。
    3、原則性強,嚴格按照公司的流程制度來進行。
    4、熟練使用電腦辦公軟件。

  • 房務部部長2人

    面議

    本科|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    12天內

    房務部管理3年以上經驗
    崗位描述:
    1、負責前臺、客房的各項人事安排
    2、負責酒店前廳的VIP前臺工作
    3、促進并合理控制客房的銷售、培養(yǎng)發(fā)展客戶部員工的綜合技能,建立并維護良好的客戶服務關系。

  • 行政人事部經理1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內

    1.中專文化以上,有相關專業(yè)知識,管理類專業(yè)畢業(yè),出色的組織策劃和溝通能力,熟悉人力資源招聘、培訓、績效考核、企業(yè)文化及制度建立.
    2.從事行政管理有兩年以上的人員優(yōu)先考慮
    3.勇于面對壓力和挑戰(zhàn)。

  • 人事主任1人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    16天內

    1、3年以上行政人事工作經驗,熟悉行政人事工作流程.

    2、負責核算員工工資、每月加班、獎罰及人事變動的匯總。

    3、負責總經辦及本部文件的收發(fā),復印、打印及相關報表的傳真。

    4、負責催交各部門每月份有關核算工資的相關資料

    5、負責每月月初全公司員工變動的篩選、及入職、辭職手續(xù)的辦理,同時做好與離職人員面談,入職人員的溝通等后勤工作。

    6、負責全公司員工檔案的管理。

    7、擬定各項規(guī)章制度、報告、通知等文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

    8、協(xié)助行政人事經理完善各種招聘渠道,以達到公司對人員的招聘需求。

    9、擬定修改公司薪資福利、績效考核、培訓大綱等方案。

  • 人事經理1人

    10000以上

    大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

    22天內

    1.五險一金,年底雙薪,月休四天 2.崗位職責:公文處理,活動組織

  • 行政經理/董助人數(shù)不限

    面議

    本科|5年|全職|廣東揭陽普寧

    23天內

    1、大?;蛞陨蠈W歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè);

    2、能熟練運用人力資源六大模塊做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并能結合企業(yè)實際情況建立或完善企業(yè)的各項規(guī)章制度;

    3、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解本企業(yè)文化;

    4、具有良好的溝通、寫作、團隊協(xié)作能力,工作主動意識強,以及很強的執(zhí)行力;

    5、有5年以上人事/行政同等職位工作經驗(有從事過服裝批發(fā)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮)。

  • 廠長/副廠長1人

    面議

    學歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

    25天內

    1.熟悉內褲成衣工藝和流程,有內褲廠管理5年以上工作經驗; 2.能協(xié)調好廠里各部門人員工作,擴大廠里生產能力及確保質量; 3.有人事管理經驗,能獨擋一面,有責任心,執(zhí)行力強。

  • 人事文員1人

    面議

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    25天內

    責任心強,有熟悉的的人事經驗

  • 人事助理2人

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    28天內

    1.負責員工入職,離職,轉正、考勤、培訓、績效考核工作;

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